「それは人それぞれの考え方によりますよ」
って、会社で言われました。議論の末にです。
とても違和感がありました。
どうして腑に落ちなかったのか、少し考えていたら答えが出ました。
「考え方は人それぞれ」をどう扱うか。
実はそれって、人間関係を良好に保つために知っておくべき、基本的な事なんじゃないかと思います。
「考え方は人それぞれ」の使い方
人付き合い
【気づいてる？】職場に新しく入った人に、言わない方がいい3つの言葉
職場で新しい人が来ることってありますよね。
新入社員とか異動して来た人とか。
そういう人にはなるべく早く、しかも効率よく仕事を覚えてもらいたいものです。
そこで、職場に来た新しい人に対して、普段私が言わないように気をつけている3つの言葉について紹介します。
頭のいい人との付き合い方。イラッとするポイントを知っておこう。
頭のいい人、周りにいませんか？
私の経験上、頭のいい人と一緒に仕事をすると、イラッとすることが多いです。
でも、助けてもらうこともあるので、そこはうまく付き合うようにしています。
あなたの周りにいる、ちょっとイラつく人。もしかしたら「頭のいい人」かもしれません。
なぜイラッとしてしまうのか？
私が導き出したポイントと理由を紹介します。「頭のいい人」と付き合う際の参考になればと思います。
【5つのアドバイス】もう会社に行きたくない人に知って欲しいこと
「今日は会社に行きたくない」という朝ってありますよね。
そんなの毎日だよ、っていう人も多いと思います。
私もその一人だったのですが、今は「行きたくないから行かない」という日はありません。
なぜなら、普段から会社に「行きたくない」とも「行きたい」とも思わないようにしているからなんです。
もう会社に行きたくない！ と思っている人に知ってほしい、5つのポイントについて書きます。
このページを読んだらといって、会社に行きたくなるわけではありません。
でも、少し考え方を変えるだけで、かなりストレスを減らすことはできると思います。
年上の人に「さすがですね」と言い過ぎないほうがいいという話
さすがですね？
おい、今のどが「さすが」なんだ、言ってみろ。
って言ってやりたい。20代の遠藤くんに。
怒っている人を否定してはいけないという話
男性に多いと思います。こういう人。
怒っている人を否定してしまう人。
余計怒らせてどうすんだ、って思うんですが、ついついやってしまいがち。